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山東耐材第三屆五次職工代表大會召開，號召廣大干部職工

樹立新理念把握新機(jī)遇

奮力開啟山東耐材高質(zhì)量發(fā)展新征程

2021年1月14日，山東耐火材料集團(tuán)有限公司第三屆職工代表大會第五次會議在總部辦公樓召開。山東耐材黨委書記、董事長車連房傳達(dá)了山鋼集團(tuán)一屆三次職代會、2021年安全環(huán)保工作會議及山鋼集團(tuán)緊急安全生產(chǎn)視頻會議精神，對進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署。會議聽取并審議了黨委副書記、總經(jīng)理李文亮同志所作的題為《深入開展降本增效、扎實(shí)推進(jìn)管理提升，奮力譜寫山東耐材高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告。車連房作了題為《樹立新理念、把握新機(jī)遇，奮力開啟山東耐材高質(zhì)量發(fā)展新征程》的總結(jié)講話。

本次會議應(yīng)到96人，實(shí)到94人，會議開始前，山東耐材副總經(jīng)理王文學(xué)主持召開預(yù)備會議，報(bào)告了職工代表資格審查情況和三屆四次職代會職工代表提案辦理情況，通過了大會主席團(tuán)成員建議名單。主持召開主席團(tuán)第一次會議，審議通過會議議題。

上午8時(shí)10分，山東耐材第三屆職工代表大會第五次會議開幕，副總經(jīng)理王文學(xué)主持了會議。

李文亮的工作報(bào)告回顧了山東耐材五年來的工作，總結(jié)了2020年取得的新成績，深刻分析了面臨的形勢，明確了2021年山東耐材高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)定位。

會議確定2021年工作的總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，落實(shí)省國資委、山鋼集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以筑牢黨建根基為保障，以改革發(fā)展為動力，以幸福和諧企業(yè)建設(shè)為使命，深入開展降本增效，扎實(shí)推進(jìn)管理提升，堅(jiān)定不移推動高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)定不移推動山東耐材做優(yōu)做強(qiáng)，努力實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局。

會議明確了2021年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)并著重強(qiáng)調(diào)，做好2021年工作必須全力抓好“六個聚焦”：一是聚焦思想解放，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力的新提升。各級黨員干部要帶頭解放思想，深入生產(chǎn)一線，解決實(shí)際困難，做好表率。要主動地思考問題，超前謀劃，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度，提高公司各項(xiàng)決策部署的執(zhí)行力。二是聚焦安全環(huán)保，確保生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)順行。要以如履薄冰的態(tài)度抓好新冠疫情防控，以從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng)抓好安全生產(chǎn)工作，以精準(zhǔn)有效的措施抓好環(huán)保工作，下苦工、做實(shí)事、求實(shí)效。三是聚焦降本增效，實(shí)現(xiàn)效益再提升。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，要聚焦產(chǎn)量提升降本增效，聚焦質(zhì)量提升降本增效，以產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的提高和毛坯成品實(shí)現(xiàn)率的提高降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)降本增效。四是聚焦效益優(yōu)先，實(shí)現(xiàn)市場結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)再優(yōu)化。繼續(xù)鞏固提升“高層營銷、營銷高層”成果，既要穩(wěn)住老市場，又要開辟新市場既要盯緊重大重點(diǎn)市場項(xiàng)目，又要抓住小、難、急、嚴(yán)、新的訂單，力爭實(shí)現(xiàn)多點(diǎn)布局、全面開花。五是聚焦管理提升，推動企業(yè)競爭力上臺階。要深化精益管理，為改革發(fā)展提供內(nèi)生動力；要推進(jìn)管理創(chuàng)新，改善發(fā)展質(zhì)量；要強(qiáng)化“雙降雙提”，提高企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量；要強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)，筑牢企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展基石；要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為公司發(fā)展凝心聚力。六是聚焦“為民情懷、職工福祉”，開創(chuàng)建設(shè)“幸福和諧新耐材”新局面。要踐行“為民情懷，職工福祉”，持續(xù)推進(jìn)“幸福和諧新耐材”建設(shè)。

車連房全面總結(jié)了“十三五”期間取得的重大成績，從國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，國內(nèi)國際“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，產(chǎn)業(yè)升級和戰(zhàn)略布局優(yōu)化調(diào)整，市場形勢，全面對標(biāo)等方面全面分析了山東耐材面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，堅(jiān)定了山東耐材高質(zhì)量發(fā)展的信心。

關(guān)于2021年的工作，車連房提出三點(diǎn)意見：

一是深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神，為高質(zhì)量發(fā)展明確方向和定位。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，當(dāng)成當(dāng)前和今后一個時(shí)期的首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。要結(jié)合山東耐材實(shí)際做好貫徹落實(shí)。以打造國際一流耐材強(qiáng)企為目標(biāo)，認(rèn)真編制和實(shí)施好“十四五”規(guī)劃，要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，提升本質(zhì)化運(yùn)營水平；要固本強(qiáng)基，提升技術(shù)水平；要大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)和裝備升級改造，聚合形成高質(zhì)量發(fā)展新動能；堅(jiān)持綠色環(huán)保發(fā)展戰(zhàn)略，成為國際一流的研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)“一體化”綠色耐材供應(yīng)商。

二是強(qiáng)力推進(jìn)管理提升，為高質(zhì)量發(fā)展提供不竭源動力。要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。以“嚴(yán)細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，對當(dāng)前已發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，以管理提升促進(jìn)理念改變，促進(jìn)組織變革、效率提升、設(shè)備升級和資源優(yōu)化。要扎實(shí)推進(jìn)管理提升、降本增效專項(xiàng)行動。做到樹立精益管理理念，堅(jiān)決堵塞管理漏洞，深入開展工序能力分析，增強(qiáng)成本意識，加強(qiáng)單合同目標(biāo)成本、目標(biāo)利潤管理，開展崗位梳理和分析，優(yōu)化崗位設(shè)置和人員配置，按照以業(yè)績論英雄的原則，細(xì)化考核指標(biāo)體系。要推動對標(biāo)挖潛、提升經(jīng)營績效，廣泛開展對標(biāo)學(xué)習(xí)、對標(biāo)挖潛、對標(biāo)提升活動，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)、行業(yè)標(biāo)桿的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀實(shí)踐，提升管理水平。要進(jìn)一步完善制度、強(qiáng)化執(zhí)行、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查機(jī)制，要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。要樹牢安全發(fā)展理念，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度，實(shí)施安全責(zé)任清單化管理，加強(qiáng)隱患排查治理。要繼續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)“雙基”管理，安全工作要真正落實(shí)到各個班組、各個崗位和每名員工，努力構(gòu)建本質(zhì)化安全管理新局面，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全穩(wěn)定運(yùn)行。要堅(jiān)持綠色環(huán)保發(fā)展理念，主動對照綠色發(fā)展、超低排放的政策要求，強(qiáng)化源頭治理和源頭控制，確保環(huán)保設(shè)施有效運(yùn)行，確保污染物排放全面達(dá)標(biāo)。要認(rèn)真做好環(huán)�？冃Х旨壴u價(jià)工作，保B爭A，減少對正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。

三是加強(qiáng)黨的建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。要強(qiáng)化政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，始終把政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，凝聚改革發(fā)展合力。力爭在今年“七一”前完成“一黨委一特色”、“一支部一品牌”建設(shè)目標(biāo)。要加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，塑造人才新優(yōu)勢。堅(jiān)持黨管干部黨管人才原則，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人工作程序和規(guī)定，加大內(nèi)部交流任職力度，打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。要堅(jiān)持挺紀(jì)在前，持續(xù)涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要堅(jiān)持全心全意依靠職工，匯聚改革發(fā)展磅礴力量。始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，堅(jiān)持“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的方針，扎實(shí)推進(jìn)“幸福和諧企業(yè)”創(chuàng)建。要始終把職工對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持為職工謀幸福、為企業(yè)謀發(fā)展。

會議討論審議了《山東耐火材料集團(tuán)有限公司2020年財(cái)務(wù)工作決算及2021年預(yù)算說明》；審議并表決通過了《山東耐火材料集團(tuán)有限公司薪酬分配辦法（試行）》《山東耐火材料集團(tuán)有限公司工資專項(xiàng)集體協(xié)議（草案）》，對《職工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法（試行）》進(jìn)行了確認(rèn)；命名表彰了山東耐材“幸福和諧企業(yè)”，表彰了山東耐材2020年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，分別簽訂了2021年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書、安全環(huán)保授權(quán)委托書、節(jié)能環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

會議號召，要貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以筑牢黨建根基為保障，以改革發(fā)展為動力，以幸福和諧企業(yè)建設(shè)為使命，深入開展降本增效，扎實(shí)推進(jìn)管理提升，堅(jiān)定不移推動高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)定不移推動山東耐材做優(yōu)做強(qiáng)，努力實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局，奮力譜寫山東耐材高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

會議在雄壯的《國際歌》聲中圓滿閉幕。

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